• Home
  • Fachgebiete
    • Arbeitsrecht
    • Erbrecht
    • Familienrecht
    • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
    • Verkehrsrecht
    • Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht
    • Allgemeines Zivilrecht und Vertragsrecht
    • Bau- und Architektenrecht
  • Rechtsanwälte
    • Walter Knabben
    • Manfred Schmitz
    • Gerhard Seelhorst
    • Ulrike Dronkovic
    • Anwar-Rüdiger Börner
    • Verena Schmidt
    • Katharina Günther
  • Sozietät
  • Referenzen
  • Aktuelles
  • Feedback
  • Kontakt

Gerhard Seelhorst

Profil

Partner

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht

0221/40080-19
gerhard.seelhorst​@knabben-partner.de

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

  • Arbeitsrechtliche Beratung, sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern und Unternehmen
  • Abmahnungen richtig und gerichtsfest aussprechen
  • Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen (Teilzeit, Vollzeit, besondere Vertragstypen)
  • Befristete Arbeitsverträge, Probezeitregelungen
  • Rechtssichere Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags
  • Arbeitszeugnis, die richtige Zeugnissprache
  • Ausbildung, Betriebsordnung
  • Entgeltregelungen
  • Dienstwagen, geldwerte Vorteile
  • Kündigung (ordentlich, außerordentlich, rechtssicher)
  • Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
  • Mitarbeiterführung
  • Mutterschutz & Elternzeit
  • Schutz besonderer Mitarbeiter
  • Fremdpersonaleinsatz: Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag
  • Fragen zu Betriebsübergang und Unternehmensfortführung

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

  • Arbeitsrechtliche Beratung, sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Geschäftsführern, Führungskräften und Arbeitnehmern
  • Vertretung bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag
  • Kündigungsschutzverfahren, Anspruch auf Zahlung einer Abfindung
  • Vorruhestand, Altersteilzeit
  • Entwurf und Planung flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Streitigkeiten um Lohn- und Gehaltszahlungen
  • Streitigkeiten um Sonderzahlungen wie Boni, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Übung
  • Prüfen von Arbeitszeugnissen
  • Vereinbarung einer variablen Vergütung
  • Urlaubsanspruch
  • Vertragsgestaltung für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Organe (Geschäftsführer und Vorstände)

Kollektivarbeitsrecht

  • Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern und Betriebsräten hinsichtlich der Rechte und Pflichten aus dem Betriebsverfassungsgesetz
  • Beratung zu allen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten, insbesondere zu den wichtigen Mitbestimmungsrechten Arbeitszeit, Entlohnungsgrundsätzen und Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen (EDV, IT), Durchsetzung betriebsverfassungsrechtlicher Ansprüche
  • Begleitung und Verhandlungen in der Einigungsstelle
  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
  • Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Beteiligung des Betriebsrats bei allgemeinen personellen Angelegenheiten
  • Impressum
  • Datenschutz